Bildquelle：https://refreshmiami.com/news/the-people-behind-the-pipeline-how-miami-tech-works-and-its-partners-are-transforming-talent-in-miami/
Seit seiner Gründung im Jahr 2023 hat sich Miami Tech Works von einer kühnen neuen Initiative zu einer erkennbaren Kraft hinter dem Talent-Pipeline in der Technologiebranche in Südflorida entwickelt.
Und zur Stärkung dieser Marke? Eine lokale digitale Marketingagentur, die von Anfang an an ihrer Seite war und Zeuge und Mitgestalter der Mission von Miami Tech Works ist, die Stadt in einen globalen Technologie-Hub zu verwandeln.
“Bei Lineout Media habe ich in den letzten 11 Jahren mit über 200 Kunden zusammengearbeitet, und ich hatte nie einen Kunden wie Miami Tech Works. Es ist wirklich ein unglaublich einzigartiger Faden, den wir hier ziehen,” sagte Zachary Pinder, Gründer und CEO von Lineout Media.
“Wir verkaufen nicht nur ein Produkt. Mit Miami Tech Works versuchen wir, eine emotionale Investition und Identifikation von Menschen in der Community zu gewinnen, um letztendlich in die Ressourcen um sie herum zu investieren.”
Unterstützt durch einen $10-Millionen-Zuschuss von der U.S. Economic Development Administration’s Good Jobs Challenge hat Miami Tech Works in den letzten zwei Jahren starke Partnerschaften mit Startups, Unternehmern, großen Unternehmen, Bildungsinstituten und der breiteren Technologiegemeinschaft aufgebaut.
Und die ultimative Mission: die Lücke zwischen den Bedürfnissen der Tech-Arbeitgeber und dem aufstrebenden Talentnetzwerk in Südflorida zu überbrücken.
“Das, was ich als wirklich einzigartig an unserer Arbeit empfinde, ist, dass wir Teil des Aufbaus des Wertversprechens dessen waren, was Miami Tech Works in der Gemeinschaft ist, welche Rolle sie spielen, ihre Mission und die Aufforderung an die Gemeinschaft als Ganzes,” sagte Pinder.
Von der Datensammlung über die Markenentwicklung bis hin zur digitalen Marketingstrategie hat Lineout Media dazu beigetragen, das Gesicht von Miami Tech Works zu gestalten.
Ihre Arbeit hat die Rekrutierung von mehr als 50 Unternehmen in die Miami Tech Talent Coalition unterstützt, die Durchführung von über 250 Praktika in Südflorida und die Einstellung von mehr als 300 lokalen Tech-Profis gefördert.
Und diese Geschichte schließt den Kreis.
Eine der Account-Koordinatorinnen von Lineout Media ist eine ehemalige BrainStation-Absolventin und Miami Tech Works-Stipendiatin – ein weiteres Beispiel für das Talent, das Miami Tech Works stärken möchte.
“Ich habe über 10 Jahre als Admin in der Immobilienbranche gearbeitet und habe dabei das Marketing und die Designarbeit gemacht, was mir wirklich Spaß gemacht hat. Das hat mich dazu gebracht, UX-Design zu erkunden,” sagte Naomi Lioy, Account-Koordinatorin bei Lineout Media.
“Ein Freund aus Miami Tech Works hat mich über das Programm bei BrainStation informiert, also habe ich all meine Kräfte in einen Korb gelegt, die Arbeit gekündigt für drei Monate, und das UX-Design-Programm bei BrainStation gemacht. Es war wirklich gut für mich.”
Während der drei Monate im UX-Design-Programm von BrainStation lernten Lioy und ihre Kollegen die Grundlagen des UX-Designs mit Programmen wie Figma, erkundeten Designprozesse und setzten ihre Ideen in realen Szenarien um.
Sie und ihr Team gewannen auch den Hackathon-Wettbewerb ihrer Kohorte, bei dem sie mit Kaseya an der Entwicklung eines Operations-Dashboards arbeiteten.
Für Lioy stellte sich heraus, dass die Teilnehmer an BrainStation bereits Vollzeitkarrieren hatten, aber in andere Bereiche wechseln wollten.
BrainStation gab ihnen die Möglichkeit dazu und vermittelte den Studenten das Vertrauen, ein neues Feld auszuprobieren, zu erkunden, zu bauen und zu lernen.
“Programme wie BrainStation wecken einen Antrieb in Menschen, die schon lange in ihren Berufen sind. Nach so vielen Jahren im gleichen Tätigkeitsfeld fühlt man sich stagnierend,” sagte Lioy.
“Manchmal hat man das Gefühl, man kann nicht zur Schule gehen oder es gibt keine Zeit dafür, wenn man ein gewisses Alter erreicht hat. Aber Programme wie BrainStation und Miami Tech Works geben dir diesen Schub, damit du das Gefühl hast, du bist in der Lage, deine Ziele zu erreichen.”
Dieser Schub half Lioy, etwas Neues in einer neuen Branche zu finden, in der sie interessiert war.
Gleichzeitig half es Pinder, die Früchte seiner Arbeit mit Miami Tech Works und dem Talent aus Südflorida zu erleben.
“Die Einstellung von Naomi war für uns ein voller Kreis-Moment. Wir wollten sehen, wie es aussieht, jemanden von Miami Tech Works einzustellen, und was wir herausfanden, war, dass wir qualitativ höherwertige Bewerbungen erhielten,” sagte Pinder.
“Je nach Größe des Unternehmens kann der Einstellungsprozess unterschiedlich aussehen. Aber mit Miami Tech Works wollen wir Menschen und Unternehmen zusammenbringen, damit sie die Ressourcen, die ihnen zur Verfügung stehen, verstehen. Und als wir ihre Ressourcen einbezogen, ergab sich ein viel besseres Ergebnis – wir hatten viele wirklich großartige Kandidaten.”
Aber die Arbeit ist noch nicht getan.
Mit dem rasanten Wachstum der künstlichen Intelligenz, Startups und dem Bedarf an technischen Fähigkeiten in bekannten Unternehmen betreten wir eine neue digitale Ära.
Technologisches Talent wird jetzt mehr denn je benötigt, und unsere Gemeinschaft arbeitet hart daran, diesen Bedarf zu decken.
“Ich denke, die Arbeit von Miami Tech Works und der Miami Tech Talent Coalition zeigt definitiv Wirkung,” sagte Pinder. “Es gibt viel mehr Vertrauen in die Einstellung von lokalem Talent aus Miami.”
Für Arbeitgeber: So können Sie sich an der Miami Tech Talent Coalition beteiligen.
Ihr Engagement kann einen bedeutenden Unterschied bei der Gestaltung der Zukunft von Miamis Technologiebranche bewirken und ein lebendiges und nachhaltiges Talent-Ökosystem in der Technologie schaffen.
Gemeinsam können die Teilnehmer weiterhin Miami zu einem innovativen Zentrum und einem begehrenswerten Ziel für Unternehmen und Tech-Talente aufbauen.
Treten Sie der Coalition hier bei. Arbeitgeber können auch eine Arbeitsgruppe angeben, an der sie interessiert sind.
Nehmen Sie an einer Sitzung teil: Das nächste persönliche allgemeine Treffen findet im September statt und wird bald bekannt gegeben. Bleiben Sie dran.
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